El sindicato en el proceso declarativo laboral

  1. ARROYO GONZALEZ, MARTA
Zuzendaria:
  1. Fernando Valdés Dal-Ré Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Defentsa urtea: 1997

Epaimahaia:
  1. Efrén Borrajo Dacruz Presidentea
  2. Julián Pedro González Velasco Idazkaria
  3. Elías González Posada Martínez Kidea
  4. Juan Manuel Ramírez Martínez Kidea
  5. Abdón Pedrajas Moreno Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 59100 DIALNET

Laburpena

La presencia del sindicato en el proceso declarativo responde a la correlación que debe existir entre la atribución de los derechos por la norma sustantiva y el derecho al ejercicio de la tutela judicial por quien dice ser su titular. Por ello partiendo del análisis de los diferentes conceptos procesales se califica la situación del sindicato en el proceso declarativo laboral: actuando como parte legitimada cuando defiende intereses propios y privativos; o cuando, como portador del interés colectivo de un grupo genérico de trabajadores, se le legitima en los procesos. Esta legitimado en los procesos donde se ventilan intereses sindicales; aunque también puede intervenir como tercero, en calidad de interviniente adhesivo, al estar involucrado en una relacion o situación jurídica dependiente de la que es objeto de debate. Por ultimo en las controversias individuales de trabajo puede el sindicato actuar como representante voluntario del trabajador.