Acciones positivas e igualdad de género (La asignación de puntuación por infrarrepresentación de las mujeres en la dotación de cátedras de la Universidad Autónoma de Madrid)STS-CONT núm. 383/2019, de 16 de octubre

  1. Casas Baamonde, María Emilia 1
  2. Ángel Quiroga, Macarena 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid
    info

    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

ISSN: 2659-787X

Año de publicación: 2019

Número: 7

Tipo: Artículo

DOI: 10.55104/RJL_00080 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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