La estructura de capital de la empresa y los mercados de factores y productos

  1. MENÉNDEZ ALONSO EDUARDO JOSÉ
Dirigida por:
  1. Ana Isabel Fernández Álvarez Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Oviedo

Fecha de defensa: 12 de mayo de 2000

Tribunal:
  1. Álvaro Cuervo García Presidente
  2. Valentín Azofra Palenzuela Secretario/a
  3. Rafael Crespí Cladera Vocal
  4. Manuel Antonio Espitia Escuer Vocal
  5. Víctor Manuel González Méndez Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 76818 DIALNET

Resumen

El objetivo de esta tesis es analizar la estructura de capital de las empresas desde la perspectiva de los mercados de productos y de factores. En nuestro trabajo se presentan y contrastan distinatas hipótesis acerca de la influencia de distitnos factores relativos a los mercados de productos y de factores sobre el nivel de endeudamiento de las empresas. En particular, hemos contrastado si la inversión en activos intangibles, la concentración del mercado de productos y la estructura de los contratos laborales condiciona la decisión de endeudamiento de las empresas. El estudio está referido a una muesra de empresas amnufactureras españoals referidas al período 1991-1994. Los resultados de nuestroestudio empírico muestran que la inversión en acitivos intangibles condiciona la estructura de capital de las empresas. La relación negativa y significativa observada entre el nivel de endeudamiento y la inversión en intangibles es consistente con la preocupación de os consumidores por la continuida de la empresa en el mercado de productos, lo que conduce a que las empresas que ofrecen productos únicos o altamente especializados presenten reducidos niveles de endeudamiento. No hemos observado, sin embargo, una relación significativa entre el nivel de endeudamiento de las empreas y la concentración del mercado de productos. Este resultado no apoya la hipótesis planteada realtiva a la existencia de una relación negativa entre ambas variables debida a la tendencia de las empreas que actúan en mercados concentrados a presentar bajos nivels de endeudamiento para reducir el reisgo de comportamientos predatorios por parte de sus competidores. Por último, los resultados evidencian la existencia de una relación negativa y significativa entre el nivel de endeudamiento de las empreas y el porcentaje de trabajadores con contrato fijo. Esta realción entre la estructura de capital y la estructura de los contratos laborales es consistent