Análisis del capital intelectual de las organizaciones desde la teoría de recursos y capacidades y la teoría del conocimientoConcepto y componentes

  1. Fernando Enrique García Muiña 1
  2. Gregorio Martín de Castro 2
  1. 1 Universidad Rey Juan Carlos
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    Universidad Rey Juan Carlos

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/01v5cv687

  2. 2 Universidad Complutense de Madrid
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    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Revista madri+d

ISSN: 1579-9506

Año de publicación: 2001

Título del ejemplar: Fiscalidad e Innovación

Número: 8

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Revista madri+d

Resumen

En la actual Sociedad del Conocimiento, los intangibles han adquirido la mayor responsabilidad en la creación de valor empresarial. Por este motivo, se hace muy interesante el cuidadoso estudio del capital intelectual que las organizaciones disponen. En este trabajo, presentamos una aproximación al concepto de capital intelectual, así como la estructuración e identificación de sus componentes a través del análisis conjunto de enfoques tradicionales y otros más vanguardistas. Así, atendiendo (1) a la jerarquía de los recursos y las capacidades; (2) a la dimensión epistemológica del conocimiento y (3) a la dimensión ontológica del conocimiento, identificamos, para cada componente del capital intelectual, (a) el tipo de recurso o capacidad en el que se sustenta el conocimiento disponible y (b) la génesis u origen del mismo.