Seguridad social y trabajo atípico

Resumen

El objetivo fundamental que ha perseguido esta tesis doctoral ha consistido en enfatizar que para comprender el alcance de las reformas legislativas qe han incidido en el mercado de trabajo y, mas en particular, en la configuracion de algunos contratos de trabajo atipicos, no basta con realizar un analisis desde el estricto ambito del derecho laboral, sino que tambien es preciso descender al ordenamiento de la Seguridad Social. De forma que, siendo coherente con este ultimo, la investigacion se ha estructurado en dos partes. En el primer capitulo se subrayan las respuestas que se han abierto en el ambito de la Seguridad Social desde finales de los años setenta hasta la actualidad ante las sucesivas reformas a que se han sometido algunos contratos de trabajo: temporales, a tiempo parcial y de fijos discontinuos. Y el analisis de dichas reacciones viene a mostrar que el proposito que contener los gastos en proteccion por desempleo ha ido influyendo en la tipificacion de aquellas formas de acceso al mercado laboral que han comportado menos tiempo de ocupacion del que tradicionalmente se ha considerado como tipico o normal. En cambio, en el segundo capitulo se destacan algunas de las razones que han impedido extender las consecuencias de Seguridad Social que se predican de los apuntados contratos atipicos a aquellos trabajadores ocupados en actividades que tambien requieren un menor tiempo de trabajo y que desde el pasado motivaron la aprobacion de sus propias normas especiales de Seguridad Social (actividad agricola, pesquera, de hosteleria, de manipulado de frutas y verduras, de resinacion, etc.) Y, en fin, a lo largo de la investigación van evidenciandose desigualdades, disfuncionalidades, divergencias conceptuales o diferencias terminológicas que podrian corregirse a traves de una labor legislativa mas sosegada que la desplegada en los ultimos tiempos a traves de sucesivas normas de urgencia.