Fundamentos del régimen jurídico de las invenciones laborales en Cuba. Un estudio comparado con el modelo español

  1. Martínez Montenegro, Isnel
Dirigida por:
  1. Juan Antonio Altés Tárrega Director/a

Universidad de defensa: Universitat de València

Fecha de defensa: 12 de enero de 2018

Tribunal:
  1. Adela Serra Rodríguez Presidente/a
  2. Marta Moreno Cruz Secretario/a
  3. Jesús Lahera Forteza Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 528234 DIALNET

Resumen

El crecimiento económico se impulsa en gran medida por la innovación que garantiza nuevas oportunidades de producción más eficientes para los agentes innovadores al ver favorecida su capacidad productiva. El efecto de este proceso sobre el crecimiento dependerá, entre otras cuestiones, de la influencia que provoquen las innovaciones, del grado en que estas se difundan hacia el resto de los sectores y de cuán profundas sean las relaciones de complementariedad productiva de los agentes innovadores con el resto del engranaje productivo. De tal forma, en esta correlación, a medida que la innovación se materializa en la expansión o creación de sectores y actividades específicas que incitan la productividad y el desarrollo de la economía, se refuerzan los estímulos favorables a la innovación, y ocurre así un proceso de crecimiento económico. En efecto, existe correlación entre innovación y desarrollo económico, y asimismo en la medida que aumentan las actividades de innovación se muestran mejores indicadores en términos de ventas, exportaciones, productividad y empleo. El proceso de innovación posee su máxima manifestación en la creación de invenciones porque el mismo termina cuando estas culminan en la utilización y comercialización de un nuevo producto o en el mejoramiento de un producto, proceso o sistema. Su vínculo se constituye a través de soluciones técnicas novedosas que se materializan en productos o procedimientos y que, al disfrutar, de actividad inventiva y aplicabilidad industrial, son susceptibles de protección mediante títulos de Propiedad Industrial como las patentes, que posibilitan la recuperación de los gastos en investigación y desarrollo (I+D) y otros esfuerzos innovadores. Las invenciones realizadas por un trabajador, durante la vigencia de su contrato laboral o en la prestación de servicios, se conocen como invenciones laborales y en la actualidad representan el 90% de todas las invenciones. De acuerdo con la importancia económica de una invención en relación con su protección por el Derecho de propiedad industrial, la invención significa rentabilidad al convertirse en una fuente de ingresos para la empresa y eventualmente para el trabajador. Precisamente las entidades donde son obtenidas la mayor parte de estas invenciones son: las empresas, universidades y centros de investigación, pues cuentan con los recursos materiales-financieros y el personal científico para implementar las actividades de investigación y desarrollo. Conjuntamente pueden llevar a cabo dichas exploraciones, ya que poseen las redes de cooperación entre los diferentes centros de investigación públicos, universitarios e industriales, mediante los cuales transfieren los resultados de las investigaciones realizadas en aquellos centros o empresas con quien colaboran, cobrando significativa importancia en los últimos años no solo en Europa y Estados Unidos, sino también en América Latina. En el espacio universitario entre las cuestiones que merecen mayor atención se encuentran la relacionada con la titularidad formal (es decir, si el derecho al título de propiedad intelectual ha de corresponder al inventor o creador, o por el contrario, debe atribuirse a la Universidad en la cual aquel desarrolla su investigación) y por otro lado la titularidad desde un punto de vista sustancial (esto es, determinar si han de distribuirse y cómo los beneficios que se obtengan por la explotación de la innovación tecnológica generada por la investigación) . De este modo, cada día son más necesarios estudios que aborden el régimen legal de las invenciones obtenidas en el marco de un contrato laboral o de prestación de servicios, porque, al parecer, la figura del solitario inventor que en su laboratorio obtiene ingeniosamente una invención tiende a desaparecer. De tal forma, en estas nuevas relaciones se deben equilibrar los intereses del inventor y del empleador, para evitar que se produzca una desmotivación en las labores investigativas, que termine por afectar a la sociedad en general. Por ello, debe establecerse un marco jurídico adecuado, que establezca los deberes y derechos de ambas partes, y que incentive y reconozca la labor del inventor sin afectar los derechos de quien pone a disposición de este, los recursos que necesita para sus investigaciones.