La descentralización de la estructura de la negociación colectiva y sus posibilidades de articulación

Resumen

Resulta innegable que el conjunto de preceptos que se refieren a la estructura de la negociación colectiva pueden pretender o tratar de facilitar bien su centralización, bien su descentralización. Pues bien, del mismo modo que con anterioridad a la Ley 11/1994 era posible sostener que determinados preceptos del E.T. posibilitaban una centralización de la negociación colectiva, en la actual regulación es posible detectar un conjunto de medidas que se pueden llamar descentralizadoras. Como la introducción de dichas medidas pueden agravar la actual desvertebración del sistema de negociación colectiva, se plantea como posible solución la necesidad de conformar un sistema de negociación colectiva articulado, siguiendo el modelo propuesto en el Acuerdo Interconfederal sobre Negociación Colectiva firmado en abril de 1997.