Empleo, desempleo y vacantes en Castilla y León
- Parra Rodríguez, Francisco Javier
- Ángel Muñoz Alamillos Director
Universidade de defensa: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia
Fecha de defensa: 11 de maio de 1998
- José Miguel Casas Sánchez Presidente/a
- Luis Pérez Pérez Secretario/a
- Antonio Álvarez Pinilla Vogal
- Julián Santos Peñas Vogal
- J. Silvio Martínez Vicente Vogal
Tipo: Tese
Resumo
El objetivo de la Tesis es mostrar que la profresión del desempleo en Castilla y León sigue el modelo de Layard, Nickell y Jackman. En particular se muestra que la persistencia de la tasa de desempleo a mantenerse en niveles altos, se vincula a una conducta de los desempleados que al prolongarse su situación de desempleo acaban desmoralizados a la hora de buscar activamente un empleo. Una vez la economía regional alcanza una expansión, aumenta junto al desempleo los puestos de trabajo vacantes, desplazándose hacia la derecha en consecuencia la curva v-v. Esta conducta de los desempleados está, por otra parte, asociada al proceso de incorporación de la mujer al trabajo, al ser en su mayor parte los parados de larga duración mujeres. La política de empelo al potenciar la contratación temporal y no otras políticas activas de empleo (incentivos, formación, oficinas públicas de empleo) no ha servido para solucionar el problema del empleo en la región.