Igualdad de género y representación políticalas medidas de acción positiva

Abstract

Este trabajo gira en torno al estudio de la igualdad del género en el concreto ámbito de representación política. El estudio comienza por un capítulo de carácter introductorio sobre la igualdad jurídica y real, la prohibición de discriminación, la desigualdad entre hombres y mujeres y el significado de la expresión, género, en este contexto. En la segunda parte o capítulo trata de encajar algunas de las piezas de puzzle a través de un instrumento conocido como, acción positiva, esto es, aquellas medidas capaces de perseguir y conseguir efectivamente la igualdad real, en este caso, entre hombres y mujeres. La tercera parte del estudio se dedica a un repaso sobre las aportaciones en el plano internacional y en el Derecho de la Unión Europea para la igualdad entre hombres y mujeres. Por último, el capítulo cuarto se centra en la igualdad de género en representación política. Muchos factores pueden explicar la insuficiente presencia de las mujeres en el poder y en la toma de decisiones políticas como el reparto de roles, la configuración de los distintos sistemas electorales, etc. Aunque es posible que la pieza medular en este entorno sea el papel que juegan los partidos políticos en la disposición de las candidaturas y el orden de las mismas en la listas de partido. Con el fin de incentivar la presencia de las mujeres en cargos públicos representativos, se considera que el sistema más efectivo constitucionalmente admisible consiste en cuotas o reservas de un porcentaje en las listas electorales con el fin de avanzar hacia un nuevo pacto, la igualdad real de género y la Democracia paritaria.