Estrés y enfermedadpapel de las variables psicosociales en el contexto laboral

  1. García Moja, Luis Carlos
Dirigida por:
  1. Ángeles Sánchez-Elvira Paniagua Director/a
  2. Ana María Pérez García Director/a

Universidad de defensa: UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia

Año de defensa: 1995

Tribunal:
  1. José Bermúdez Moreno Presidente/a
  2. Carmen Huici Casal Secretario/a
  3. José Antonio Ruíz Caballero Vocal
  4. María Ángeles Quiroga Estévez Vocal
  5. Najati Suliman Javari Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 56643 DIALNET

Resumen

SE CONTRASTA EN EL MUNDO LABORAL LA DIFERENCIA DE RIESGO EN CUANTO A SALUD CARDIOVASCULAR Y SINTOMATOLOGIA FISICA Y PSICOLOGIA PERCIBIDA, EN RAZON DEL NIVEL PROFESIONAL Y DE LAS CARACTERISTICAS PSICOSOCIALES QUE DEFINEN A LOS SUJETOS EN CADA NIVEL LABORAL.LOS FACTORES ESTUDIADOS EN LA INVESTIGACION SON LOS SIGUIENTES: ESTIMULOS: SUCESOS VITALES ESTRESANTES Y TENSION LABORAL F. MODULARES: VARIABLES SOCIODEMOGRAFICAS, FACTORES DE PERSONALIDAD (PATRON DE CONDUCTA TIPO-A, HOSTILIDAD-IRA, ANSIEDAD Y DEPRESION), MODULADORES PSICOSOCIALES (APOYO SOCIAL, ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO O "COPING", EXPECTATIVAS DE CONTROL "LOCUS DE CONTROL"). FACTORES DE RIESGO: VARIABLES OBJETIVAS (TENSION ARTERIAL, FRECUENCIA CARDIACA, NIVELES DE COLESTEROL, PROBLEMAS CARDIACOS, PESO, ALTURA, HABITOS PERNICIOSOS PARA A SALUD, ETC.) Y VARIABLES SUBJETIVAS (SINTOMATOLOGIA FISICA Y PSICOLOGIA PERCIBIDA). EN RESUMEN, UN ESTUDIO PSICOSOCIAL DE LAS ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES Y MALESTAR PERCIBIDO (SINTOMAS FISICOS Y PSICOLOGICOS SUBJETIVOS).