Teorías sociales en torno a la informalidad ocupacional. Su reflejo en la situación laboral argentina

Résumé

El término "informalidad ocupacional" se aplica a partir de una connotación sociológica amplia, que comprende cierto estadio sociocultural causado por situaciones laborales heterogéneas, las cuales abarcan desde las vivencias de paro hasta la realización de determinados trabajos flexibles. La emergencia y progresión de nuevas modalidades de relaciones productivas desde los años setenta, potenciados durante la última década del siglo pasado, derivó en cambios profundos en las estructuras de las sociedades, así como también en las formas de interacción colectiva. Tales efectos provocaron el surgimiento de un proceso característico de fines del milenio, consistente en una especie de "desmercantilización anómica", experimentado por numerosos sectores de la población mundial. Ello acontece debido a la generalización de instancias de privatización de áreas sociales anteriormente atendidas por las políticas estatales. Dicho devenir presenta, a su vez, sus manifestaciones más explícitas en aquellos espacios periféricos, respecto al funcionamiento del núcleo central hegemónico de un sistema económico "globalizado", como por ejemplo es el caso de gran parte de América Latina. Dentro de este subcontinente, se analiza específicamente la evolución argentina, sobre todo bonaerense, en referencia a la mencionada problemática, destacando las transformaciones operadas en su estructura social y la consecuente aparición de un cuadro inédito de tensiones y conflictos intergrupales, originados en el mutación del universo ocupacional. El desarrollo del tema responde a una perspectiva interdisciplinar (sociológica, política y económica), teniendo en cuenta que el abordaje de esta cuestión compleja y polifacética requiere de una visión que contemple factores diversos, encadenados recíprocamente, estudiados por distintas ciencias sociales. La consideración del estadio en que se encuentra la situación laboral actual se ef