La innovación y las actividades de innovación (I&D) en la empresa dentro de las redes empresariales

  1. Becerra Rodríguez, Fredy
Dirigida por:
  1. Antonio Sáinz Fuertes Director/a

Universidad de defensa: Universidad CEU San Pablo

Fecha de defensa: 22 de octubre de 2010

Tribunal:
  1. Enrique Castelló Muñoz Presidente
  2. Cristina Elorza Aranzabal Secretario/a
  3. Pedro Jiménez Estévez Vocal
  4. José Emilio Navas López Vocal
  5. Santiago Gutiérrez Broncano Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 300044 DIALNET lock_openTESEO editor

Resumen

La presión a la que actualmente están sometidas las empresas, así como la necesidad de satisfacer demandas de los mercados sofisticadas y cambiantes exigen de las empresas una actuación con base en vínculos con otras empresas (proveedores, clientes, competencia) así como con organizaciones de gobierno y no gubernamentales (Univresidades, centros de investigación, gobiernos locales) constituyendo redes empresariales e institucionales de orden local. Estas redes han sido estudiadas desde varios enfoques (economías de aglomeración, cluster y distritos industriales) de los que se pueden derivar coincidencias de orden conceptual, metodológico y desde las perspectivas de investigación. Estas coincidencias orientan el presente trabajo que se centra en la incidencia de las actividades de innovación (I&D y tranferencia técnica y de conocimientos) realizadas en colaboración con otros agentes locales sobre la I&D y la innovación propias de las empresas. Fenómeno que ha sido poco estudiado en la literatura y que en los resultados de estudios empíricos desarrollados con este enfoque se muestra una cierta ambiguedad. En este sentido el estudio contribuye a la discusión teórica y aporta evidencias empíricas para el departamento de Caldas (Colombia) en el que se estudiaron seis redes empresariales. En ellas se encuentra que hay redes en los que las actividades de innovación (I&D y TTC) inciden positivamente en la innovación y la I&D de las empresas, y en otras no es determinante, lo que permite inferir una cierta concordancia con la literatura estudiada. Como contribuciones de este trabajo se mencionan haber descrito, analizado y categorizado la literatura cuyo centro de atención ha sido las redes empresariales (en sus distintas configuraciones) y la influencia que éstas ejercen sobre el desempeño de las empresas, especialmente en la innovación y las actividades de innovación. De igual manera el contexto en el que se ha realizado se constituye en un aporte particular, toda vez que no hay trabajos que hayan abordado el estudio de las redes empresariales bajo la perspectiva tenida en cuenta en este trabajo dentro del entorno colombiano y aún en otros países latinoamericanos, lo que resulta en un avance para la comprensión del fenómeno en países en vía de desarrollo.