Impacto de la dirección de recursos humanos en el proceso de fusiones y adquisiciones del sector de las telecomunicaciones (mercados agregados)

  1. Erustes Calvo, Jose Carlos
Supervised by:
  1. Antonio Sáinz Fuertes Director

Defence university: Universidad CEU San Pablo

Fecha de defensa: 21 June 2011

Committee:
  1. José Emilio Navas López Chair
  2. Juan Carlos García Villalobos Secretary
  3. Carlos García-Gutiérrez Fernández Committee member
  4. Pedro Jiménez Estévez Committee member
  5. Cristina Elorza Aranzabal Committee member

Type: Thesis

Teseo: 311485 DIALNET lock_openTESEO editor

Abstract

Análisis del impacto de la gestión de recursos humanos en los procesos de fusiones yadquisiciones dentro del mercado de las telecomunicaciones. Se hace un análisis empírico mediante una encuesta y un formulario a tres empresas transnacionales dentro del sector de las telecomunicaciones. Se soporta teóricamente con manuales en las materias de cultura empresarial, teoria de fusiones y adquisiciones, globalización y organizaciones transnacionales, y bibliografía relativa a política y estrategia de recursos humanos. Con especial hincapié en el área de "Due diligence humana".