Codecisión y fondos de inversión de los asalariadoslos casos de Alemania y Suecia
- Mario del Rosal 1
- Sara Lafuente Hernández 2
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1
Universidad Complutense de Madrid
info
- 2 Instituto Sindical Europeo
ISSN: 2603-848X
Année de publication: 2019
Titre de la publication: Reivindicando la democracia en la empresa
Número: 32
Pages: 42-50
Type: Article
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Résumé
La democracia económica se refiere en última instancia a la posibilidad de que seamos los ciudadanos quienes tomemos las decisiones sobre las tres preguntas clásicas de la economía: qué producir, cómo producirlo y para quién producirlo. Para ello, y a pesar de los límites insuperables que el sistema capitalista impone, resulta necesario tratar de alcanzar un mayor grado de participación de los trabajadores en la propiedad y en el gobierno de la empresas. En este texto presentamos dos fórmulas gestadas en el seno de las socialdemocracias alemana y sueca que van en esa línea: la participación en el gobierno empresarial a través de un sistema de codecisión o cogestión y la participación en el capital corporativo a través de fondos colectivos de inversión de los asalariados. Se trata de dos propuestas que, aun surgidas en contextos históricos, sociales y políticos muy determinados, deben servir como referentes para impulsar procesos de ampliación y profundización de la democracia económica.