Seguridad y salud en el trabajo y mandos intermedios

Laburpena

Este estudio pretende hacer un recorrido transversal sobre el papel de estos sujetos, una vez que la ley de prevención de riesgos laborales de 1995, modificó su régimen jurídico en esta materia. Para ello, se analiza previamente la estructura organizativa y funcional en la empresa. Delimitado finalmente a todos aquellos sujetos que, por su condición de delegados del poder de dirección, ejercen funciones típicamente empresariales, con una problemática jurídica similar en esta materia. Abordando la configuración de las obligaciones previstas, se repasan los referentes legales, reglamentarios y convencionales, hasta llegar al contenido y principios del contrato individual, como fuente principal del acto de delegación y concreción de deberes, en cuanto a las responsabilidades, se presenta a los mandos como responsables en sede disciplinaria y civil, es incluso penal -en última instancia-, destacando su exclusión del ámbito subjetivo de responsabilidad administrativa regulada por la propia ley de prevención.