La revolución científica del siglo XX y la sociología evolucionista

  1. FERRER MARSAL, JUAN
Dirigida por:
  1. Benjamín Oltra Martín de los Santos Director/a

Universidad de defensa: Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante

Fecha de defensa: 18 de septiembre de 2020

Tribunal:
  1. Cristóbal Torres Albero Presidente/a
  2. María Elena Fabregat Cabrera Secretario/a
  3. Miguel S. Valles Martínez Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 633756 DIALNET lock_openRUA editor

Resumen

Se trata de una Tesis cualitativa que interpreta el proceso de evolución cultural desde la nueva visión de la realidad y de una visión evolucionista radical esbozada en un modelo de referencia. Considera que la Revolución Científica del siglo XX ha provocado la intensificación de las capacidades humanas y la emergencia de nuevas características individuales y del grupo, lo que supone un quiebro en la línea evolutiva. Analiza el estado de la ciencia y el cambio experimentado en la percepción de la realidad. Analiza la forma humana de entender la realidad y las características de las entidades que la componen, como el carácter social de toda la materia del universo, el carácter inductivo de la ciencia, la indeterminación, la incompletitud, la relatividad, los principios de la física cuántica, el abandono del determinismo, el carácter convencional de los paradigmas de la ciencia, su paralelismo en ciencias sociales, el éxito de las acciones científicas multidisciplinares y el concepto de sociología de la ciencia, que induce a homologar los paradigmas de las ciencias naturales y sociales. Se identifica la acción social racional como el aspecto determinante del proceso evolutivo cultural y se aborda el estudio de la evolución cultural desde su consideración como la etapa más avanzada del universo, entendido como proceso único. Se percibe un cambio profundo de la realidad social, que exige cambios epistemológicos para su comprensión, cambios en la función del liderazgo, la estructura del grupo, en el reparto de responsabilidades y en la participación de nuevos poderes emergentes, que son determinantes en la acción social. Supone que el proceso cultural está en una fase inicial, lo que explica la inestabilidad social y la dificultad de encontrar estructuras de grupo adecuadas a la nueva realidad. La eficacia de la acción social se considera un indicador en el criterio de selección natural de las culturas. En el transcurso de los trabajos se ha concretado la Tesis en la contestación de las siguientes preguntas: 1.- ¿Cuáles son los retos relevantes del proceso evolutivo cultural? 2.- ¿Cómo identificar el sistema de selección natural en el tramo evolutivo cultural? 3.- ¿Cuáles podrían ser las líneas de la acción? La propuesta es desarrollar, dentro del marco de la sociología de la acción, una cultura de la acción social racional. Es la vía directa, que con un proceso de retroalimentación, orienta al grupo en la línea del proceso evolutivo cultural, propicia el equilibrio de poderes y las reformas estructurales en el grupo mediante la optimización de resultados. La concreción de la propuesta a la que se ha llegado excede del ámbito de esta Tesis, pero se señalan conclusiones para un marco de la acción en metodologías y objetivos, referidos a los siguientes aspectos: • Identificación del sistema de selección natural en la etapa evolutiva cultural, que dependerá mayoritariamente de la acción humana • Divulgación de una cultura de la acción, que permita mantener la cohesión del grupo cultural y aproximar su visión de la realidad. • Desarrollo de una metodología de la acción social racional, diseñada y valorada como experimento científico, siguiendo los axiomas y paradigmas que tipifican al grupo y definen su visión racional de la realidad.