Distribución funcional de la renta y capacidad negociadora de los trabajadores en España

  1. Cárdenas del Rey, Luis 1
  2. Herrero Alba, Daniel 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid
    info

    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Papers: revista de sociología

ISSN: 0210-2862,  2013-9004

Any de publicació: 2021

Volum: 106

Número: 3

Pàgines: 441-466

Tipus: Article

DOI: 10.5565/REV/PAPERS.2840 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAccés obert editor

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Resum

Aquest treball investiga les raons de la caiguda continuada de la participació dels salaris en la renda de l’economia espanyola durant el període 1987-2015. L’anàlisi pren com a variable explicativa fonamental els factors socioinstitucionales que influeixen decisivament en la capacitat dels treballadors per negociar els seus salaris. Identifiquem dos grans àmbits en els quals s’han produït importants transformacions: el sistema de relacions laborals i l’estructura i regulació de l’ocupació. Primer, emprem una metodologia estadístico-descriptiva per retre compte de la rellevància i evolució de tots dos. En segon lloc, elaborem un índex de capacitat negociadora (ICN) dels treballadors a partir de set variables. Les nostres estimacions indiquen que l’ICN és capaç d’explicar gran part del retrocés de la quota salarial i que la capacitat de negociació és un determinant fonamental de la distribució funcional de la renda

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Fuente de los datos: Dialnet