Capacitación en trabajadoresimpacto de un programa, basado en psicología positiva y habilidades sociales, en satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional

  1. Constanza Veloso-Besio
  2. Alejandro Cuadra-Peralta
  3. Francisco Gil-Rodríguez
  4. Álvaro Quiroz-Cornejo
  5. Sebastián Meza-Castro
Revue:
Interciencia: Revista de ciencia y tecnología de América

ISSN: 0378-1844

Année de publication: 2015

Volumen: 40

Número: 11

Pages: 736-743

Type: Article

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Résumé

Esta investigación valoró la eficacia de una intervención, basada en psicología positiva y habilidades sociales, sobre satisfacción vital, satisfacción laboral y clima organizacional, en una muestra de 27 trabajadores pertenecientes a una organización pública de la ciudad de Arica, Chile. Los resultados corroboraron la eficacia del programa, evidenciando mejoras estadísticamente significativas en el grupo cuasi-experimental (N= 14), en comparación con el grupo cuasi-control (N= 13). Se discuten las implicancias de los resultados encontrados en la práctica organizacional.