Las relaciones interorganizacionales administración pública empresa públicael conflicto. Propuesta de un modelo para la solución del conflicto entre ambas organizaciones

  1. HERNANGOMEZ BARAHONA, JUAN
Dirigida por:
  1. Álvaro Cuervo García Director

Universidad de defensa: Universidad de Valladolid

Año de defensa: 1983

Tribunal:
  1. Fernando Rodríguez Artigas Presidente
  2. José Villaverde Castro Secretario/a
  3. Álvaro Cuervo García Vocal
  4. Andrés Santiago Suárez Suárez Vocal
  5. Enrique Martín Armario Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 9051 DIALNET

Resumen

EL TRABAJO PRESENTADO PARA LA COLACION DEL GRADO DE DOCTOR ANALIZA LAS RELACIONES ENTRE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y LAS EMPRESAS PUBLICAS. INTENTANDO PLANTEAR SOLUCIONES A LOS POSIBLES CONFLICTOS DE RELACIONES QUE SURGEN DE ESA RELACION. BASANDOSE EN LA TEORIA DE LA ORGANIZACION Y EN ANALISIS ESTRUCTURALES Y CONTEXTUALES SE DESARROLLA UN MODELO TEORICO DE TRE NIVELES-FUNCIONALES ESTRATEGICO OPERATIVO-APLICABLE A PAISES CON SISTEMAS POLITICOS DEMOCRATICOS Y ECONOMIA DE MERCADO QUE SIRVA DE MARCO DE REFERENCIA EN LA SOLUCION DE LOS CONFLICTOS ENTRE LAS DOS ORGANIZACIONES OBJETO DE ESTUDIO.