Financiarización, empleo y salario en la UEel impacto de las nuevas estrategias empresariales

Resumen

El objeto del presente trabajo es analizar cómo el proceso de financiarización experimentado por las economías de la Unión Europea entre 1980 y 2010 ha modificado las estrategias de los grandes grupos empresariales no financieros, alterando con ello las pautas de crecimiento salarial y de creación de empleo. Para ello, analizamos la relación existente entre el proceso de financiarización y los cambios acontecidos en la distribución del beneficio empresarial, las decisiones de inversión, la reestructuración del perímetro empresarial y las nuevas fórmulas de remuneración vinculadas a la participación de los asalariados en el accionariado. Esta modificación de las estrategias empresariales se ha traducido "directa o indirectamente" en menores ritmos de creación de empleo, en una erosión de la capacidad de negociación de los asalariados y en una mayor contención salarial.