Índices psicopatológicos, reactividad al estrés y desgaste profesional en los médicos residentes de los postgrados clínicos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Carabobo (Venezuela)

  1. Chacín González, María Dellanira
Dirigida por:
  1. José Luis González de Rivera Revuelta Director/a

Universidad de defensa: Universidad Autónoma de Madrid

Fecha de defensa: 23 de junio de 2009

Tribunal:
  1. Enrique Baca Baldomero Presidente/a
  2. Jose Mª Poveda de Agustin Secretario/a
  3. José Bueno Gómez Vocal
  4. Rafael Enríquez de Salamanca Lorente Vocal
  5. Rebeca Retamales Rojas Vocal

Tipo: Tesis

Resumen

El propósito de este estudio fue generar una aproximación teórica sobre la reactividad al estrés, el desgaste profesional y los posibles trastornos psicopatológicos en los médicos residentes de los postgrados clínicos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Carabobo. La residencia es un periodo de aprendizaje, proclive al estrés, que puede afectar al proceso de formación. Éste se ve facilitado por la tetralogía de las interacciones de los distintos tipos de variables (personales, organizacionales, e incluso sociales y culturales). El desgaste profesional del médico tiene importantes repercusiones sobre la calidad de la atención al paciente y de la salud mental del médico. Lo que guió a la construcción del método en este estudio fue la lógica configuracional, este se inició con un primer momento empírico analítico del cual surge un segundo momento fenomenológico y un tercero de teorización. Con el primer momento; empírico analítico se realizó una aproximación diagnóstica del desgaste profesional crónico, los niveles de reactividad al estrés y su posible relación con trastornos psicopatológicos. Ante dicho resultado surge la siguiente interrogante: ¿Cómo pudieran influir los factores individuales de los médicos residentes durante su etapa de formación en el desgaste profesional crónico?, desprendiéndose de allí un segundo momento fenomenológico. Al realizar la contrastación de los dos momentos surge esta teoría:El desgaste profesional crónico en los residentes de postgrado es el producto del desacoplamiento estructural de los noemas orientados por una parálisis paradigmática entre los médicos residentes y su entorno laboral, generándose en primera instancia caos, y por ende estrés.