La elección del consultor de outplacement
- 1 Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad Complutense de Madrid.
ISSN: 1130-8117
Argitalpen urtea: 1995
Zenbakien izenburua: Selección de personal
Urtea: 8
Zenbakia: 83
Orrialdeak: 14-20
Mota: Artikulua
Beste argitalpen batzuk: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Laburpena
Este artículo trata de delimitar los servicios de las empresas consultoras de outplacement frente a los de otras empresas que también centran su actividad en el mercado laboral, para, a continuación, profundizar en el análisis de los criterios que permiten realizar una adecuada elección del consultor. Por último, se efectúa una revisión de otros servicios relacionados con el desarrollo de las carreras profesionales, y aunque menos conocidos, ofrecidos a menudo por las empresas consultoras de outplacement.