Las redes de colaboración interdisciplinar en expatriados (RCIE) y su relación con la capacidad innovadora de la empresa internacional

Resumen

RESUMEN Las Redes de Colaboración Interdisciplinar en Expatriados (RCIE) y su relación con la capacidad innovadora de la empresa internacional Dentro de la presente crisis económica 2008-2013, sumada al momento de cambio profundo derivado de la globalización, nos encontramos ante una nueva sociedad en red a través de la intensificación y el desarrollo de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). En este contexto, la innovación, entendida como herramienta de adaptación y estrategia del cambio, y su conexión directa con el capital intelectual como fuente de la misma, de acuerdo con OCDE (2005). Es a su vez una fuente de ventaja competitiva para la empresa internacional según Ahuja (2000), lo que supone un valor esencial para las empresas en el escenario actual. Por otra parte, el creciente volumen de poblaciones de expatriados, a su vez estaría desarrollando un nuevo entorno empresarial cada vez más globalizado y competitivo (Saiz-Álvarez y Sánchez-Zarza, 2013). En la presente investigación se pone de relieve el profundizar en las relaciones entre las Redes de Colaboración Interdisciplinar en Expatriados (RCIE), y la capacidad innovadora de la empresa internacional procedente del manejo de recursos intangibles el contexto de la expatriación y la repatriación, en una proyección de escenarios futuros a los próximos diez años (Horizonte 2020). Siendo relevante integrar el problema asociado al abandono/fracaso en la asignación internacional por parte de los expatriados, que se conecta a la propia naturaleza dinámica del proceso de expatriación y repatriación, creando una serie de claves motivacionales a su alrededor. Conectado a esto, las Redes y su evolución a lo largo del tiempo, nos conducen al desarrollo del Modelo de Optimización Sostenible del Proceso de Expatriación y Repatriación (MOSPER), como un contenedor de las hipótesis de investigación. El fondo de la investigación, se establece en el marco europeo (entre Dublín, Irlanda y España), desde el convencimiento y el sentido de crear un estudio en base a la experiencia de la expatriación que queda reflejada en el propio documento. En busca de abrir nuevas preguntas que cultiven futuras inquietudes o nexos para futuras investigaciones en torno al ¿networking¿ empresarial en expatriados, la colaboración interdisciplinar, y la capacidad innovadora de la empresa internacional. Palabras clave: Redes de Colaboración Interdisciplinar en expatriados (RCIE), Networking, Capacidad innovadora, Empresa Internacional, Capital Intelectual, Recursos Intangibles, Modelo de Optimización Sostenible del Proceso de Expatriación y Repatriación, TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), Coaching y Mentoring, Abandono/Fracaso de la asignación internacional, Motivación, Acumulación de Información, Conocimiento Corporativo, Aprendizaje Colectivo y Experiencia Internacional.