El impacto de la Covid-19 en las condiciones laborales del empleo sanitario.un análisis comparado de las estadísticas del mercado de trabajo, 2008-2020

  1. José María de Luxán Meléndez 1
  1. 1 nstituto Complutense de Ciencia de la Administración (ICCA)
Journal:
Sociología del Trabajo

ISSN: 0210-8364

Year of publication: 2022

Issue: 100

Pages: 159-171

Type: Article

DOI: 10.5209/STRA.77516 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen access editor

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Abstract

During the pandemic, what has been the evolution of employment in health activities? Have your basic features been altered? are the questions posed in this paper. Five aspects of Spanish healthcare are presented that have been partially altered during the first year of COVID-19: The continuity of the expansion of healthcare employment; A mixed model of private public ownership; A pattern of seasonal elasticity; A dual contracting standard; And a full-time employer.The evolution of employment in healthcare between 2008 and 2020 is taken into account. And in the face of the idea of the failure of public institutions, it is emphasized that healthcare has shown a remarkable organizational capacity to mobilize available resources and face a health emergency of huge proportions.Spain in 2020, compared to Europe (27 countries of the European Union since 2020), measured by the number of health professionals per 1,000 inhabitants, has a small health system that has grown very fast. During COVID-19, the weight of the public sector has increased, a dual healthcare model has been accentuated, in which almost half of the employment has a temporary contract, and part-time hiring has been reduced. It should be noted that, in response to the pandemic, the seasonal elasticity pattern of healthcare employment, which expanded between July and August to immediately contract in October and November, has been significantly altered, and between March and December 2020, the increase has been almost constant.In order to analyze the evolution of employment in health activities and provide a comparative view, as well as to present its employment characteristics, and especially to assess the evolution of employment during the COVID-19 pandemic, this paper uses the quarterly series of the Labor Force Survey (in Spanish EPA) published in EUROSTAT and the monthly series of Social Security affiliation statistics.

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