¿Conduce la flexibilización a menor desempleo? Un análisis empírico del mercado laboral español
ISSN: 0378-5548
Año de publicación: 2020
Volumen: 139
Número: 3
Páginas: 399-430
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista internacional del trabajo
Objetivos de desarrollo sostenible
Resumen
En España se llevaron a cabo dos grandes reformas laborales (2010 y 2012) bajo el supuesto de que la flexibilización del mercado laboral y la descentralización de la negociación colectiva conducirían mecánicamente a reducir el desempleo (hipótesis flexibilizadora). Este artículo destaca la centralidad de la demanda y de la composición sectorial de la economía para explicar el comportamiento de la esta variable (hipótesis estructural). Mediante un análisis con datos de panel a escala subnacional, evaluamos la capacidad de ambas hipótesis para explicar la evolución del desempleo. Nuestros resultados cuestionan los supuestos de la hjipótesis flexibilizadora y subrayan la importancia de los factores cíclicos y estructurales.