Mobbing y trastorno delirantemetodología para la evaluación forense del daño psíquico a través de un caso práctico

  1. Víctor Dujo López 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid
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    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Psicopatología Clínica Legal y Forense

ISSN: 1576-9941

Año de publicación: 2019

Volumen: 19

Número: 1

Páginas: 78-98

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Psicopatología Clínica Legal y Forense

Resumen

El acoso laboral o mobbing es un fenómeno psicosocial creciente en nuestra sociedad debido a las consecuencias devastadoras que genera en las víctimas y las organizaciones. Aunque tradicionalmente el mobbing ha sido abordado desde la Psicología del Trabajo y las Organizaciones, cada vez tiene mayor presencia en los tribunales. Como consecuencia, la figura del psicólogo forense ha ganado relevancia debido a la necesidad de valorar el daño psíquico y ponerlo en relación con los hechos denunciados. En el presente escrito se describirá el proceso de evaluación pericial de una supuesta víctima de mobbing. La evaluación da como resultado el diagnóstico de un Trastorno Delirante compatible con la exposición de la persona peritada a una situación de hostigamiento continuado. El interés y dificultad del presente caso radica en la distinción entre los valores premórbidos de la persona peritada y el daño psíquico valorado.

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