La amortización de funcionarios interinos y alternativas recolocativas. El caso de los TEU interinos de la Universidad Rey Juan Carlos

Resumen

La presente tesis doctoral pretende analizar los diversos aspectos de la figura del funcionario interino y en especial de la amortización de sus plazas y las posibilidades recolocativas a las que pueden optar. Por su interés, esta investigación ha querido basarse entre otros, en el caso concreto de la Universidad Rey Juan Carlos, sobre las actuaciones que ha llevado a efecto sobre la amortización de las plazas del colectivo de Profesores Titulares de Escuela universitaria interinos y a las diversas alternativas recolocativas que han tenido los profesores afectados, entre las que se encuentran el pasar a alguna de las categorías docentes reguladas en la vigente legislación universitaria. Además, la investigación profundiza en otras opciones recolocativas del personal docente, exponiendo otros casos como el de los profesores procedentes del Centro de Estudios Superiores Sociales y Jurídicos "Ramón Carande" y de la Escuela Oficial de Turismo de Madrid, que las normas y acuerdos que les afectan les permiten optar por ser recolocados como Personal de Administración y Servicios de la Universidad Rey Juan Carlos, o como Personal laboral de la Comunidad de Madrid. The present doctoral thesis aims to analyze the diverse views of the Acting Civil Servant and particularly the removal of their workplaces employed and the possibilities to change inside the legal system. The object of this research is particularly the situation of Rey Juan Carlos University, about performances of the suppression of workplaces Acting University College Holders and the different alternatives that affected proffessors have had, among which are passing to some of the teaching categories regulated in the current university legislation. In addition, the present research goes in depth into other options for recolocation in teaching personnel, with exhibiting other cases such as the professors from ‘Ramon Carande’ Center for Social and Legal Studies and the Official Tourism School of Madrid, and the rules and agreements that affect them, they allow to choose to be recolocated between Administrative and Service Staff in Rey Juan Carlos University or workforce in Community of Madrid.