Políticas de conciliación de la vida profesional, familiar y personal índice de la conciliación en un país

  1. FERNANDEZ-CREHUET SANTOS, JOSE MARIA
Dirigida por:
  1. Luisa E. Reyes Recio Director/a
  2. Pilar Laguna Sánchez Codirector/a

Universidad de defensa: Universidad Rey Juan Carlos

Fecha de defensa: 30 de junio de 2014

Tribunal:
  1. María Luz Martín Peña Presidente/a
  2. Eloísa Díaz Garrido Secretario/a
  3. Julio Iglesias de Ussel Vocal
  4. Juan Carlos Domínguez Nafría Vocal
  5. Almudena Sevilla Sanz Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 365319 DIALNET

Resumen

POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PROFESIONAL, FAMILIAR Y PERSONAL ÍNDICE DE LA CONCILIACIÓN EN UN PAÍS© El objetivo de este trabajo de investigación es la construcción de un índice que mida la posibilidad/facilidad que tiene la población de un país para conciliar su vida profesional, personal y familiar, puesto que, con sorpresa, hemos constatado la inexistencia de un índice que recoja dicha información, con lo que el estudio empírico y el modelo aplicado son propios e inéditos. A dicho índice, lo denominamos, Índice Conciliación País©. La finalidad de nuestro Índice, es conocer el nivel de conciliación que ha alcanzado un país a través de diferentes indicadores agrupados. ¿Por qué es pertinente la creación de un Índice de Conciliación País©? Cuando hablamos de conciliación, nos referimos a un concepto multidimensional que requiere de una medida multidimensional. Las variables que componen el Índice Conciliación País© se han escogido de acuerdo con la teoría, práctica y consulta respecto a cómo medir mejor la conciliación desde una perspectiva comparativa, encontrándose la información pormenorizada de los países de la Unión Europea en los diferentes capítulos desarrollados. Desde un punto de vista estadístico, el Índice se basa en las mejores prácticas para construir indicadores compuestos. Este desarrollo, está sustentado por diversos supuestos metodológicos que están incluidos como fundamento teórico.