La participación por competencia en el poder de la empresa

  1. MONTAÑES DUATO, PASCUAL
Dirixida por:
  1. Miguel Alfonso Martínez-Echevarria Director

Universidade de defensa: Universidad de Navarra

Ano de defensa: 1987

Tribunal:
  1. Alberto Ullastres Calvo Presidente/a
  2. Ildefonso Grande Esteban Secretario/a
  3. Emilio Soldevilla García Vogal
  4. Javier Irastorza Revuelta Vogal
  5. José Antonio Doral García de Pazos Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 17424 DIALNET

Resumo

EXISTEN DESAJUSTES EN LA PRACTICA DE LOS MODELOS LEGALES SOBRE PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA EN ESPAÑA Y EN OTROS PAISES DE LA C.E.E. LA DISCIPLINA DIRECCION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS BUSCANDO LA EFICACIA EN LA PRACTICA CONSIGUE TAMBIEN REALIDADES JUSTAS EN EL CAMPO DE LA REFORMA DE LA EMPRESA SE ANALIZAN DE SITUACIONES REALES DE IMPLANTACION DE METODOS PARTICIPATIVOS DE FORMULACION DE ESTRATEGIA. LA MEMORIA CONCLUYE AFIRMANDO LA POSIBILIDAD DE OTORGAR PODER SANCIONADOR POR PARTE DEL DERECHO A MODELOS Y METODOS DESARROLLADOS PARA LA PRACTICA.