La regulación jurídica del trabajo autónomo dependienteconcepto, fuentes, relación individual y colectiva de la prestación de servicios

Resumen

La descentralización productiva, las nuevas tecnologías de la información y la situación de crisis económica están provocando cambios en la forma de llevar a cabo la prestación de bienes y servicios en el mercado de trabajo. Unos cambios que no solo inciden sobre el trabajo asalariado sino también sobre el trabajo autónomo, el cual pasa a ser utilizado como “una forma de contratación”. El trabajo autónomo es muy heterogéneo y plural en su composición. Dentro de esta diversidad llama especialmente la atención un colectivo, caracterizado por desempeñar su prestación profesional con independencia técnica y funcional si bien se halla condicionado por una situación de dependencia económica respecto del cliente con el cual contratan. Son los llamados trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADES). Una figura híbrida, a medio camino entre el trabajador asalariado y el trabajador por cuenta propia, regulada por primera vez en la Ley reguladora del Estatuto del Trabajo Autonomo (Ley 20/2007) Esta tesis aborda la problemática de su conceptuación como trabajadores autónomos, así como los aspectos más sobresalientes de su régimen profesional en lo que concierne a la relación individual y colectiva de su prestación de servicios. En consecuencia, aspectos cómo la formalización del contrato de actividad, las vicisitudes que pueden afectarlo durante su vigencia, los derechos individuales y colectivos que le son reconocidos, o la acción colectiva de defensa de sus intereses profesionales, son abordados reflejando las cuestiones conexas que de su regulación legal se pueden derivar.