Towards less segregation?a study of women’s occupational mobility in the U.S. labor market

Resumen

Esta tesis busca ampliar y refinar nuestra comprensión sobre la segregación de género en el mercado laboral. Dados los recientes cambios en los roles de las mujeres, las explicaciones tradicionales son insuficientes para explicar los actuales patrones de movilidad y la persistencia de segregación en el mercado de trabajo. A lo largo de esta tesis, se emplea una variedad de fuentes y métodos de investigación para examinar la cuantiosa salida de mujeres de ocupaciones mayoritariamente masculinas en los EE.UU. Este es un dilema importante que desentrañar, ya que reducir el número de mujeres que salen de ocupaciones típicamente masculinas significaría progresar hacia la integración de hombres y mujeres en el lugar de trabajo. Los resultados indican la aparición de una nueva línea de demarcación entre las mujeres; mientras una minoría tiende a planificar sus carreras de trabajo de manera eficiente, similar a los hombres, las mujeres en ocupaciones de bajo estatus continúan desarrollando carreras desestructuradas.