Las ansiedades del médico en la relación médico-paciente
- Gómez Esteban, R.
- Enrique Baca Baldomero Director/a
Universidad de defensa: Universidad Autónoma de Madrid
Fecha de defensa: 26 de octubre de 2000
- Pedro Ridruejo Alonso Presidente/a
- José Manuel Lázaro Sánchez Secretario/a
- José Carlos Mingote Adán Vocal
- Francisco Torres González Vocal
- José Luis Pedreira Massa Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
OBJETIVO: Este trabajo de investigación tiene el propósito de conocer en el ámbito de la Atención Primaria, las ansiedades del médico en la relación con sus pacientes. Constatar el nivel de ansiedad en los medicos derivada de su practica clinica. Identificar las ansiedades del metido ante: la enfermedad, el paciente y lso factores institucionales. Asimismo revisar el estado actual de las publicaciones sobre la R.M.P. MATERIAL Y METODOS: Se ha trabajado con los médicos de Atención primaria de Area 10 de la C.A.. Se han utilizado dos intrumentos de investigacion: un cuestionario de unas 100 preguntas, que investiga diversos aspectos de la relación y la coordinación de un grupo con medicos de Atención Primaria, con metodologia grupal analitico-operativa. RESULTADOS: Se ha realizado el Alpha de Cronbach, en las ochentas primeras preguntas del cuestionario, y se ha obtenido una gran consistencia interna. Se ha detectado que la variable ansiedad tiene una gran impacto en la practica del medido, el setenta por ciento presenta una ansiedad media y el dieciocho por ciento, un nivel de ansiedad alto. Los medicos en la R.M.P. Además de ansiedad, experimentan diversos afectos, entre ellos: amor, odio, agresividad, tristeza, culpa, impotencia y omnipotecia. Estos sentimientos hacia sus pacientes, se manifiestan a través de actitudes como hablar mucho, escuchar poco, impaciencia, tendencia a la actuación, distanciamiento afectivo, informacion precaria o inoportuna, resistencia a lo psicologico, derivacion inadecuada y quejas acerca de la relación. Respecto al paciente, la falta de satisfacción en la relacion y el sufrimiento de este son las variables que causan mayor ansiedad.A nivel institucional las variables más estresantes son la falta de apoyo social, de formación y de tiempo. La variable más ansiógena referente a la enfermedad es el error en el tratamiento o en el diagnostico. La satisfacción laboral se correlaciona directa