La internacionalización de la reproducción. La inserción laboral de la mujer inmigrante en los servicios de proximidad

Resumen

Ciertamente, la mercantilización del trabajo doméstico-familiar siempre ha existido, de la mano de la figura de la criada o criado y del servicio doméstico tradicional. Lo que sí es nuevo es el contexto en el que surge el actual incremento masivo de los servicios de proximidad, que pueden definirse como aquellas actividades remuneradas destinadas a satisfacer las necesidades de las personas y de las familias que surgen del desarrollo de la vida cotidiana. La demanda de servicios de proximidad la protagonizan los sectores de clase media urbana y tiene mucho que ver con los cambios culturales, demográficos y socioeconómicos acontecidos en las últimas décadas en las sociedades occidentales, entre los que destacan el envejecimiento de la población; la generalización de los hogares en los que el padre y la madre trabajan a tiempo completo, así como la falta de políticas de conciliación de la vida familiar y laboral en la sociedad española. Dicho proceso de externalización del trabajo reproductivo genera nuevas ocupaciones, caracterizadas por la precariedad, el desprestigio social, los bajos salarios, la falta de regulación y la invisibilidad, que no son absorbidas por la mujer autóctona de clase media; una mujer que ha adquirido un elevado nivel educativo en los últimos años y a la que el mercado de trabajo brinda mejores oportunidades laborales. El trabajo reproductivo, tanto el cuidado de los demás como las tareas de infraestructura del hogar, es considerado algo inherente a la condición femenina y, por ello invisible y desprestigiado. En consecuencia, estas tareas reproducen tan negativo imaginario una vez son trasladadas al mercado y ello es a la vez causa y consecuencia de su fuerte feminización. Las principales candidatas a ocuparlas son mujeres con escaso nivel educativo y, cada vez más, mujeres inmigrantes que no encuentran otra salida laboral. El contexto de la globalización, en interacción con las relaciones patriarcales, permiten interpretar la actual feminización de la migración desde los países periféricos hacia los países del Centro, como resultado de una intensa y creciente demanda de fuerza de trabajo femenina para llevar a cabo las tareas reproductivas, junto a procesos específicos de expulsión desde la sociedad de origen. Este proceso da lugar a la internacionalización de la reproducción. Es así como se asiste a la transferencia de trabajo reproductivo entre mujeres pertenecientes a distinta clase social y a distinto grupo étnico. La progresiva concentración de mujeres inmigrantes en los servicios de proximidad revela un proceso de triple discriminación laboral en la sociedad receptora, como resultado de la interrelación de las coordenadas de la clase social, el género y la etnia. Para la realización de esta investigación se ha tomado como estudio de casos el ámbito geográfico del Área Metropolitana de Barcelona. El estudio, que combina fuentes secundarias con entrevistas semiestructuradas y grupos de discusión, se ha centrado específicamente en tres tipos de servicios de proximidad: servicios de atención del hogar; servicios de atención a domicilio de personas ancianas, enfermas o con discapacidades y, por último, servicios de atención infantil domiciliaria, tanto habitual como ocasional. Estos servicios tienen todos en común su ámbito de realización, el hogar, y van a ser abordados en sus distintas modalidades: tanto si la condición jurídica del empleador corresponde a un particular (servicio doméstico tradicional) como a una empresa (empresas de servicios domiciliarios). La Tesis analiza, por un lado, la posición de la mujer inmigrante en el mercado laboral español a partir del análisis del contexto de recepción como principal determinante. Otro de los pilares de la investigación es averiguar si se asiste a un proceso de segmentación dentro de los servicios vinculados a la reproducción social, así como a la etnización de determinadas modalidades. Con este fin, los resultados del trabajo de campo permiten extraer una jerarquía alrededor de los servicios de proximidad, integrada por distintas modalidades, a la vez que muestran que las trabajadoras autóctonas e inmigrantes no se ubican en las mismas modalidades, lo que verifica la existencia de un proceso de etnización. La investigación explora en detalle las relaciones de competencia y de sustitución que se dan entre las trabajadoras autóctonas y las inmigrantes dentro de los servicios de proximidad. Certainly, there has always been commodification of the reproductive work: servants, maids and traditional domestic service. However, what it is new nowadays, in Western societies, is the massive increase of reproductive services (cleaning, personal care). Middle urban classes play a leading role in demanding reproductive services. This demand results from cultural, demographic and socioeconomic changes that have taken place during the last decades, such as the aging of population, the increase of the number of dual earning couple and, finally, inappropriate policy instruments to reconciliate family work and paid work in Spanish society. Such externalisation of reproductive work creates a lot of new jobs, being characterized for precariousness, social loss of prestige, low wages, lack of regulation and invisibility. Indigenous women reject these jobs, since, last years, they have higher educational level achieved and the labour market offers them better labour opportunities. Reproductive work (cleaning, care) is considered to be a woman task and, therefore, an invisible and no social prestige activity. Consequently, these tasks reproduce a negative consideration once they are commodified. This is, at the same time, cause and effect of its strong feminisation. The candidates to do this jobs are indigenous women with a low education level and, more and more, immigrant women with no other labour opportunities. The context of globalization, together with patriarchal relationships, helps to interpret the present migration of women from Pheriferical countries to Center ones. This is the result of the growing demand of female foreign workers to fill the domestic help sector, together with specifical push factors. We call this process internationalization of reproduction. We attend transference of reproductive work among women from different social class and ethnic groups. The concentration of immigrant women in reproductive services indicates a tripartite labour discrimination based on social class, gender and ethnic group- in the receiving society. This investigation deals with the Metropolitan Area of Barcelona. It combines secondary sources with non-structured interviews and focus groups. The research focus on three kinds of reproductive services: housework (cleaning, ironing), care of dependent people (elderly, illness and disabled) and care of children (babysitter). All these services have in common that they are performed at home. They are analysed in two ways: when the employer is one person (traditional domestic service) and when an enterprise holds the condition of employer. The research presents a general overview of the position of immigrant women in the Spanish labour market, from the analysis of reception context, taking into consideration the influence of institutional factors and, particularly, the structure of the labour demand. By taking a gender perspective throughout the analysis evidences patriarchal relationships and the transfer of reproductive work among women from different social class and ethnic group. On the one hand, this piece of research analyses the position of immigrant women in Spanish labour market, taking the reception context as the determining factor. Another pillar of the research is to identify a segmentation process of reproductive services and the ethnisation of certain levels or sectors. The results reveal a hierarchy of different levels, and show that indigenous and immigrant workers really are not placed in the same sectors. Immigrant workers are employed in different sectors than indigenous workers, in the least desirable tasks (ethnisation of social reproduction). The research studies competition and replacement relations between female foreign workers and indigenous ones in reproductive services.