Régimen jurídico de los trabajadores no-huelguistas
- SANTANA GOMEZ, ANTONIO
- Antonio Ojeda Avilés Zuzendaria
Defentsa unibertsitatea: Universidad de Sevilla
Defentsa urtea: 1991
- Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Presidentea
- Jesús Cruz Villalón Idazkaria
- María Emilia Casas Baamonde Kidea
- Tomás Sala Franco Kidea
- Antonio Pedro Baylos Grau Kidea
Mota: Tesia
Laburpena
EL EJE CENTRAL DE LA TESIS ES LA FIGURA DEL TRABAJADOR QUE DECIDE NO ADHERIRSE A LA HUELGA CONMUTADA. PARA ELLO, EN PRIMER LUGAR, SE INDAGA EN LA FUNDAMENTACION CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL NO-HUELGUISTA, PASANDO A CONTINUACION A PRECISAR LAS CONSECUENCIAS DE TAL FUNDAMENTACION EN LO REFERENTE A LAS RELACIONES DE TAL TRABAJADOR CON LOS HUELGUISTAS. ASI COMO CON SU EMPLEADOR. SURGEN ASI LOS SIGUIENTES TEMAS: - EL EFECTO QUE PRODUCE, SOBRE LA CALIFICACION DE LA HUELGA, LA ALTERACION DE LA NORMALIDAD CONTRACTUAL DEL NO-HUELGUISTA. - LA AMPLIACION DEL MARGEN POSIBLE DE LICITUD DE LOS PIQUETES. - LA MODIFICACION DE LA PRESTACION DE LOS NO-HUELGUISTAS PARA SUPLIR A LOS HUELGUISTAS. - EL DERECHO AL SALARIO DEL NO-HUELGUISTA INACTIVO A CAUSA DE LA HUELGA DE SUS COMPAÑEROS.