La gestión del conocimientoun valor disruptivo para la estructura y la gestión del empleo público
- César Polo Villar 1
- Jesús Llorente Márquez 1
- 1 UCM
ISSN: 1130-8117
Año de publicación: 2022
Título del ejemplar: Desafíos en materia laboral 2023
Número: 381
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos
Resumen
En las administraciones públicas, el conocimiento depositado en su personal es fundamento esencial para añadir valor público a los programas y acciones de gobierno. A los gestores públicos les corresponde otorgar la importancia debida a sus conocimientos, a sus experiencias de aprendizaje y a sus competencias en aras a lograr que las administraciones sean unas organizaciones que innovan y que aprenden de forma continua para mejorar la consecución de objetivos y obtención de resultados.