Empowerment en el ámbito sanitario

  1. Caballero Martínez, María 1
  2. Fernández Madero, Lucía 1
  3. Pérez Doctor, Irene 1
  4. Serrano Montilla, Celia 1
  5. Villar Sevilla, Beatriz 1
  6. María Alonso Ferres
  1. 1 Universidad de Granada
    info

    Universidad de Granada

    Granada, España

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Revista:
ReiDoCrea: Revista electrónica de investigación y docencia creativa

ISSN: 2254-5883

Año de publicación: 2014

Volumen: 3

Páginas: 3-10

Tipo: Artículo

DOI: 10.30827/DIGIBUG.31289 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDIGIBUG editor

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Resumen

El Empowerment es un constructo multinivel que ha sido analizado por distintas disciplinas. En el presente estudio, partiendo de la distinción entre Empowerment Estructural y Empowerment Psicológico que proponen Jáimez y Bretones (2011), se pretende estudiar la relación entre dichas variables y la influencia que éstas tienen sobre la Satisfacción y la Motivación Laboral, con una muestra de 95 sujetos (médicos, enfermeros y técnicos) en diferentes Hospitales Públicos de Granada. Los datos obtenidos tras la administración de cuatro escalas corroboran las hipótesis planteadas y muestran una nueva versión del modelo de partida, donde la Satisfacción Laboral de los sujetos media la relación entre la percepción de Empowerment Estructural y Psicológico.

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Fuente de los datos: Dialnet