La selección de personal a través de un sistema experto informático de evaluaciónla experiencia de Iberpacking/Seri-Envás

  1. Ignacio Fábregas 1
  1. 1 Seri-Envás
Revista:
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

ISSN: 1130-8117

Año de publicación: 1995

Título del ejemplar: Selección de personal

Año: 8

Número: 83

Páginas: 50-52

Tipo: Artículo

Otras publicaciones en: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Resumen

La empresa del sector del envasado Iberpacking/Seri-Envás necesitaba realizar un rediseño general de sus estructuras internas, por lo que tuvo que analizar, puesto por puesto, las características de las personas que lo desempeñaba. Para ello se valió del Sistema Experto Informático para la evaluación potencial diseñado por la consultora especializada Til Quest. Su aplicación, desarrollo y resultados quedan plasmados en este artículo.