Los institutos de administración pública en Españaprogramas de formación para el personal al servicio de la administración (1999/2005)

  1. Sergio Jiménez Meroño 1
  2. Rubén Sánchez Medero 2
  3. Gema Sánchez Medero 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid
    info

    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

  2. 2 Universidad Carlos III de Madrid
    info

    Universidad Carlos III de Madrid

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/03ths8210

Libro:
Repensar la democracia: inclusión y diversidad : IX Congreso Español de Ciencia Política y de la Administración: celebrado en Málaga 23, 24 y 25 de septiembre de 2009
  1. Paniagua, Juan Luis (dir. congr.)

Editorial: Asociación Española de Ciencia Política y de la Administración

Año de publicación: 2009

Congreso: Congreso Español de Ciencia Política y de la Administración (9. 2009. Málaga)

Tipo: Aportación congreso

Resumen

La función de los empleados públicos se encuentra en un proceso de cambio determinante para el modelo de Administración Pública no sólo en España sino en Europa. Por eso, la formación de los empleados públicos debe adaptarse a una nueva administración en la que sea no sólo un derecho de los empleados, sino un elemento de profesionalización y cambio. Y es precisamente en este punto donde vamos a centrarnos en nuestra ponencia, en la formación que han recibido los empleados públicos a través de los Institutos de Administración Publica. Pero dado el gran número que existente de este tipo de instituciones, sólo nos hemos centrado nuestro estudio los planes de formación que durante 19997 2005 han desarrollado el INAP, el IGAP, el IAAP, el IMAP y el IVAP. Para poder así, determinar hacia donde camina la política formativa de estas instituciones, y por tanto, averiguar cuál es el nivel formativo de nuestros empleados públicos.