Sucesión de contratas y sucesión de empresa

  1. Yolanda Sánchez-Urán Azaña
Revista:
Trabajo y Empresa: Revista de Derecho del Trabajo

ISSN: 2952-1351

Año de publicación: 2022

Título del ejemplar: La regulación laboral de las contratas y subcontratas: puntos críticos

Volumen: 1

Número: 1

Páginas: 137-162

Tipo: Artículo

DOI: 10.36151/TYE.2022.007 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

El estudio presenta una valoración crítica de la asimilación a veces for-zada de la sucesión de contratistas en una prestación de servicios a supuesto de transmisión legal de empresa. Se aboga por una interpretación restrictiva de la que debe configurarse como regla condicionada y excepcional. Solo aplicable cuando quede acreditado que se ha transmitido una unidad productiva autónoma o una entidad económica que mantiene su identidad sin apreciaciones apriorísticas de lo que deba entenderse como sector intensivo en mano de obra y asunción de plantilla como causa de la transmisión