Derecho del Trabajo y Seguridad Social

2022

1. Acceso de las personas trabajadoras domésticas remuneradas a la seguridad social en Iberoamérica

   ONU Mujeres, América Latina y el Caribe.

2. Adaptación de la jornada por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral: razonabilidad y proporcionalidad

   Revista española de derecho del trabajo, Núm. 257, pp. 13-30

3. Alcance de las responsabilidades laborales en caso de contratas y subcontratas: las obligaciones salariales y las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

   La regulación laboral de las contratas y subcontratas: puntos críticos (Tirant lo Blanch), pp. 65-95

4. Alcance de las responsabilidades laborales en caso de contratas y subcontratas: las obligaciones salariales y las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales

   Trabajo y Empresa: Revista de Derecho del Trabajo, Vol. 1, Núm. 1, pp. 65-95

5. Algunas pinceladas sobre la labor de la Corte Interamericana de Derechos Humanos

   Foro. Revista de ciencias jurídicas y sociales, Vol. 25, Núm. 1, pp. 11-30

6. Automatización, transformación digital y brechas competenciales:propuestas en materia de formación

   Digitalización, recuperación y reformas laborales: Comunicaciones del XXXII Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

7. Autonomía colectiva y políticas de empresa en la desconexión digital

   Revista española de derecho del trabajo, Núm. 258, pp. 171-230

8. Capítulo 2. La construcción de un nuevo marco para el sistema de pensiones en España

   La protección de Seguridad Social a las personas mayores, retos para el siglo XXI. Estudio comparado de los países latinoamericanos y del sur de Europa (Bomarzo), pp. 629-658

9. Cincuenta años de la política de empleo para la inclusión laboral de personas con discapacidad: balance y retos de futuro

   Anales de derecho y discapacidad, Núm. 7, pp. 251-271

10. Comunicación 15: La negociación colectiva internacional: ¿un instrumento para el trabajo decente?

    Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (Thomson Reuters Aranzadi), pp. 600

11. Condiciones de devengo y percepción de complementos salariales de carácter variable. STS-SOC 127/2021, de 2 de febrero.

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes) (Boletín Oficial del Estado, BOE), pp. 207-214

12. Configuración legal del derecho a la desconexión digital

    La reordenación del tiempo de trabajo (Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado), pp. 433-469

13. Contratos de obra o servicio determinado

    Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 217-230

14. Contratos de trabajo para actividades científico-técnicas

    Opiniones sobre la reforma laboral 2021-2022 (KRK), pp. 265-278

15. Criterios interpretativos relevantes

    Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV), Núm. 5, pp. 181-192

16. Criterios interpretativos relevantes

    Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV), Núm. 6, pp. 150-161

17. Criterios interpretativos relevantes

    Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV), Núm. 7, pp. 143-152

18. Derecho a un proceso sin dilaciones indebidas y dilaciones estructurales. Vulneración. Demora desproporcionada e injustificada de la resolución: (de más de tres años para la celebración del acto de conciliación previa y juicio) de proceso de reclamación de indemnización (por incumplimiento de formalización de contrato posdoctoral)

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 10

19. Derecho de la competencia y negociación colectiva

    Ministerio de Trabajo y Economia Social. Subdirección General de Informes Recursos y Publicaciones

20. Despido por absentismo y control de convencionalidad

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), Núm. 5