Desarrollo de un modelo teórico-explicativo para la psicología diferencial del paro y el desempleo

  1. GARCIA RODRIGUEZ, YOLANDA
Zuzendaria:
  1. Rafael Burgaleta Alvarez Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Complutense de Madrid

Defentsa urtea: 1991

Epaimahaia:
  1. José Ramón Torregrosa Peris Presidentea
  2. Jesús Valverde Molina Kidea
  3. José A. Forteza Méndez Kidea
  4. Francisco Martín del Buey Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 29695 DIALNET

Laburpena

ESTE TRABAJO DE INVESTIGACION PRETENDE ANALIZAR LOS EFECTOS PSICOLOGICOS QUE PRODUCE LA PERDIDA DE EMPLEO. EL PUNTO CENTRAL DEL TRABAJO ES LA PROPUESTA DE UN MODELO TEORICO QUE EXPLIQUE LOS EFECTOS QUE SE PRODUCEN EN EL NIVEL DE MOTIVACION, EXPECTATIVA DE EXITO, COMPROMISO CON EL EMPLEO, ATRIBUCIONES CAUSALES, AUTOESTIMA, DEPRESION Y HOSTILIDAD. EN EL MODELO SE TIENE EN CUENTA, ADEMAS, LAS DIFERENCIAS ENTRE SUJETOS QUE BUSCAN SU PRIMER EMPLEO Y SUJETOS QUE HAN PERDIDO UN EMPLEO ANTERIOR. LOS RESULTADOS QUE SE HALLAN PERMITEN CONCLUIR QUE SE CUMPLEN GRAN PARTE DE LAS RELACIONES IMPLICITAS EN EL MODELO. NO OBSTANTE, SE ANALIZA LA NECESIDAD DE REALIZAR ALGUNAS MODIFICACIONES PARA FUTUROS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN ESTA LINEA.