Desarrollo de un modelo teórico-explicativo para la psicología diferencial del paro y el desempleo

  1. GARCIA RODRIGUEZ, YOLANDA
Dirixida por:
  1. Rafael Burgaleta Alvarez Director

Universidade de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Ano de defensa: 1991

Tribunal:
  1. José Ramón Torregrosa Peris Presidente
  2. Jesús Valverde Molina Vogal
  3. José A. Forteza Méndez Vogal
  4. Francisco Martín del Buey Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 29695 DIALNET

Resumo

ESTE TRABAJO DE INVESTIGACION PRETENDE ANALIZAR LOS EFECTOS PSICOLOGICOS QUE PRODUCE LA PERDIDA DE EMPLEO. EL PUNTO CENTRAL DEL TRABAJO ES LA PROPUESTA DE UN MODELO TEORICO QUE EXPLIQUE LOS EFECTOS QUE SE PRODUCEN EN EL NIVEL DE MOTIVACION, EXPECTATIVA DE EXITO, COMPROMISO CON EL EMPLEO, ATRIBUCIONES CAUSALES, AUTOESTIMA, DEPRESION Y HOSTILIDAD. EN EL MODELO SE TIENE EN CUENTA, ADEMAS, LAS DIFERENCIAS ENTRE SUJETOS QUE BUSCAN SU PRIMER EMPLEO Y SUJETOS QUE HAN PERDIDO UN EMPLEO ANTERIOR. LOS RESULTADOS QUE SE HALLAN PERMITEN CONCLUIR QUE SE CUMPLEN GRAN PARTE DE LAS RELACIONES IMPLICITAS EN EL MODELO. NO OBSTANTE, SE ANALIZA LA NECESIDAD DE REALIZAR ALGUNAS MODIFICACIONES PARA FUTUROS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN ESTA LINEA.