Estudio de las características del mando en una compañía multinacional
- GARCIA DEL OSO LUIS ANTONIO
- Santiago Pereda Marín Director
Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid
Año de defensa: 1993
- Florencio Jiménez Burillo Presidente
- Mª Jesús González Fernández Secretaria
- Ana Julia Garriga Trillo Vocal
- Julio Fernández Garrido Vocal
- Manuel Fernández Ríos Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
SE TRATA DE HACER EL ESTUDIO DE LAS CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD DE UNA MUESTRA DE 82 DIRECTIVOS, SUPERVISORES O MANDOS DE UNA COMPAÑIA MULTINACIONAL CON LA APLICACION DE UNA SERIE DE CUESTIONARIOS PARALELOS QUE HAN PERMITIDO CONOCER COMO SE MANIFIESTA EL MANDO EN LA PRUEBA A TRAVES DE LA CORRESPONDIENTE REPRESENTACION DE LOS 20 FACTORES ESTUDIADOS. ESOS MISMOS FACTORES LOS HA CONSIDERADO LA MUESTRA PARA RESPONDER: COMO CREE QUE ES EL?, COMO CREE QUE ES SU JEFE? Y COMO CREE QUE SERIA PARA EL UN JEFE IDEAL?. REALIZADO EL TRATAMIENTO ESTADISTICO DE TODOS LOS DATOS Y LAS CORRESPONDIENTES COMPARACIONES SEGUN LAS HIPOTESIS ESTABLECIDAS, SE HA PODIDO COMPROBAR GRANDES DIFERENCIAS ENTRE TODAS LAS COMPARACIONES REALIZADAS DE ACUERDO AL ESTUDIO QUE APARECE EN LA TESIS.