Evaluación de factores psicosociales en el entorno laboral. Construcción y validación del cuestionario multidimensional decore-3r

  1. LUCEÑO MORENO, MARIA LOURDES
unter der Leitung von:
  1. Juan José Miguel Tobal Doktorvater
  2. Jesús Martín García Co-Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 01 von Juli von 2005

Gericht:
  1. Julio Lillo Jover Präsident
  2. Itziar Iruarrizaga Sekretärin
  3. Francisco Javier Pérez Pareja Vocal
  4. Miguel Ángel Pérez Nieto Vocal
  5. José Manuel Hernández López Vocal
Fachbereiche:
  1. Psicología Experimental, Procesos Cognitivos y Logopedia

Art: Dissertation

Teseo: 124796 DIALNET

Zusammenfassung

El trabajo presenta un instrumento de evaluación que tiene como objetivo la identifición de aquellos factores psicosociales que, dentro del contexto laboral , son capaces de producir tensión estrés laboral y por ende, la aparición de numerosas alteraciones sobre la salud,tanto fisica como psicológica de numerosos trabajadores sometidos a factores psicosociales adversos. Se trabaja a partir de los modelos mas utilizados hasta este momento , el modelo demanda-control y el modelo desequilibrio esfuerzo recompensa.A partir de estos y revisando los instrumentos más habitualmente utilizados con población española , se construye paso a paso el procedimiento y el instrumento denominado decore 3R , cuya denominación ampliada sería, cuestionario- demanda -control -recompensa. El cuestionario nos permite predecir los factores psicosociales perjudiciales dentro de los contextos laborales.Su correcta identificación , facilitará, en el futuro , intervenir con mayor eficacia en el objetivo de prevenir la aparición de numerosas enfermedades , así como incrementar la eficacia de las organizaciones.