Evaluación de factores psicosociales en el entorno laboral. Construcción y validación del cuestionario multidimensional decore-3r

Laburpena

El trabajo presenta un instrumento de evaluación que tiene como objetivo la identifición de aquellos factores psicosociales que, dentro del contexto laboral , son capaces de producir tensión estrés laboral y por ende, la aparición de numerosas alteraciones sobre la salud,tanto fisica como psicológica de numerosos trabajadores sometidos a factores psicosociales adversos. Se trabaja a partir de los modelos mas utilizados hasta este momento , el modelo demanda-control y el modelo desequilibrio esfuerzo recompensa.A partir de estos y revisando los instrumentos más habitualmente utilizados con población española , se construye paso a paso el procedimiento y el instrumento denominado decore 3R , cuya denominación ampliada sería, cuestionario- demanda -control -recompensa. El cuestionario nos permite predecir los factores psicosociales perjudiciales dentro de los contextos laborales.Su correcta identificación , facilitará, en el futuro , intervenir con mayor eficacia en el objetivo de prevenir la aparición de numerosas enfermedades , así como incrementar la eficacia de las organizaciones.