Conflictividad laboral y reestructuración industrialel caso de Reinosa
- ALAS PUMARIÑO SELA ANDRES
- Carlos Prieto Rodríguez Director
Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid
Año de defensa: 1994
- Andrés Bilbao Presidente
- Juan Mayoral Lobato Secretario
- Fausto Miguélez Lobo Vocal
- Juan José Castillo Alonso Vocal
- Luis Enrique Alonso Benito Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
La reestructuración implica modificaciones profundas en las condiciones económicas, sociales y políticas alcanzadas en época anterior. La disminución de las oportunidades de empleo y la cuantía de los servicios sociales estatales reducen el poder de negociación de los asalariados, incrementa su inseguridad laboral y por tanto el poder arbitrario de las empresas sobre ellos.