La participación de los trabajadores en las decisiones de la empresa

  1. Roberto Ruiz Garrido
Dirigida por:
  1. Juan Muñoz Director

Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid

Fecha de defensa: 18 de junio de 2003

Tribunal:
  1. José Molero Zayas Presidente
  2. Juan Alonso Hierro Secretario
  3. Santos Miguel Ruesga Benito Vocal
  4. Cecilia Castaño Collado Vocal
  5. Antonio Pedro Baylos Grau Vocal
Departamento:
  1. Organización de Empresas

Tipo: Tesis

Teseo: 94893 DIALNET

Resumen

En la tesis se estudian las diferentes formas de participación, tanto directas, cuando es el propio trabajador el que realiza las funciones antes encomendadas a la dirección, como indirectas, a través de sus representantes. Se presenta especial atención al estudio de las indirectas, negociación colectiva, comités de empresa y cogestión. Para profundizar en el tema se ha realizado un estudio comparado centrado en Alemania, país inspirador de la cogestión, España y la Unión Europea y, en menor medida Estados Unidos y Japón. También se plantea la posibilidad, o la conveniencia de alguna forma como la cogestión, dada la separación entre propiedad y control en las grandes sociedades.