La evaluación del rendimiento laboral en puestos de trabajo informáticos
- Gil Vegas, José Manuel
- José María Prieto Zamora Directeur
Université de défendre: Universidad Autónoma de Madrid
Année de défendre: 1990
- Rafael Burgaleta Alvarez President
- Manuel Fernández Ríos Secrétaire
- Rosa María González Tirados Rapporteur
- Luis Yañez Rapporteur
- Sabino Ayestarán Etxeberria Rapporteur
Type: Thèses
Résumé
En el trabajo se realiza una investigacion bibliografica sobre el rendimiento laboral que aporta una interesante clasificacion de las tecnicas de evaluacion del rendimiento y que sirve como base para el resto de la tesis. En el capitulo tercero se analizan desde un punto de vista teorico las caracteristicas del mercado laboral informatico por ser el marco en el que se desenvuelve la gestion de recursos humanos. El resto del trabajo esta dedicado a la construccion de un sistema de evaluacion especifico que comienza por un modulo teorico en el que se señalan los cinco puntos basicos para su construccion, la descripcion del sistema, su implantacion practica en una organizacion y la validacion estadistica correspondiente.