El modelo de colocación español. Evolución y adaptación legislativa

  1. Gemma M.ª Sobrino González 1
  1. 1 Universidad Complutense de Madrid
    info

    Universidad Complutense de Madrid

    Madrid, España

    ROR 02p0gd045

Revista:
Ekonomiaz: Revista vasca de economía

ISSN: 0213-3865

Año de publicación: 2018

Título del ejemplar: Servicios Públicos de Empleo: Análisis y perspectivas

Número: 93

Páginas: 30-59

Tipo: Artículo

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Resumen

La intermediación laboral, originariamente y por un largo período de tiempo de carácter exclusivamente estatal y gratuito, ha sido una de las materias abordadas por las dos últimas reformas laborales acontecidas en España, con el objeto de liberalizar la actividad abriéndola por completo a la iniciativa privada. El escenario inmediatamente anterior y creado en la Reforma del año 1994 únicamente permitía la actuación de los Servicios Públicos de Empleo y de las agencias de colocación sin ánimo de lucro como únicos agentes de intermediación reconocidos y regulados jurídicamente. Actualmente, las vigentes: Ley 35/2010 que legaliza la intermediación privada lucrativa y la Ley 3/2012 permiten la posibilidad de que también las Empresas de Trabajo Temporal puedan constituirse como agencias privadas de colocación con fines lucrativos.

Referencias bibliográficas

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