La movilidad geográfica de los trabajadores
- Juan Antonio Sagardoy Bengoechea Director/a
Universidad de defensa: Universidad Complutense de Madrid
Año de defensa: 1995
- Alfredo Montoya Melgar Presidente
- Fernando Valdés Dal-Ré Secretario
- Jaime Montalvo Correa Vocal
- Juan Rivero Lamas Vocal
- José Manuel del Valle Villar Vocal
Tipo: Tesis
Resumen
La movilidad geográfica de los trabajadores es una de las medidas que el empresario puede adoptar, para facilitar la gestión de su empresa, facilitar o posibilitar la viabilidad de la misma, y garantizar la estabilidad en el empleo de sus trabajadores. Los poderes que el empresario tiene en esta materia, se han visto fuertemente reforzados, en virtud de la reforma llevada a cabo por la Ley 11/1994, de 19 de mayo, al suprimirse la necesidad de obtención de autorización administrativa previa para poder ordenar traslados. Otra de las reformas introducidas por dicha ley es la necesidad de intervención de los representantes legales de los trabajadores para poder llevar a cabo traslados colectivos con las modificaciones sufridas por el articulo 40 del ET, se consigue flexibilizar el cauce para poder ordenar la movilidad geográfica del trabajador, cumpliéndose de este modo uno de los objetivos básicos de la reforma laboral. Esta pretende reforzar la negociación colectiva como elemento regulador de las condiciones laborales e introducir elementos de adaptabilidad a lo largo de la R. Laboral.